Bạn muốn xét tuyển UEH 2023 chương trình Chuẩn, chương trình tiếng Anh toàn phần,… Đọc tiếp »Công cụ tính điểm xét tuyển học bạ UEH 2023 theo PT3 (Phương thức 3): HSG

Điều kiện để được gia hạn visa 462 second year

Visa 462 dành cho những người muốn thị thực Lao động kết hợp Kỳ nghỉ tại Úc. Visa 462 có thời hạn trong vòng 12 tháng. Nhiều người khi chuẩn bị hết hạn sẽ tìm cách để được gia hạn visa 462 second year. Tuy nhiên để được chấp nhận việc gia hạn, bạn phải đáp ứng được các điều kiện như sau:

Nếu bạn đáp ứng được hai điều kiện trên thì bạn có thể chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin cấp visa 462 second year. Như vậy có thể thấy rằng để được gia hạn visa 462 cũng không hề đơn giản.

Tăng thêm thu nhập để chi trả cuộc sống

Một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều người muốn gia hạn visa 462 second year đó chính là để tăng thêm nguồn thu nhập. Có thể thấy rõ đồng Đô la Úc là một trong những đồng tiền có giá trị cao trên thế giới. Do đó, làm việc tại quốc gia này sẽ giúp bạn tích lũy được nguồn thu nhập khá lớn.

Một năm bạn làm tại Australia sẽ giúp bạn có thể chi trả nhiều khoản khác nhau. Thậm chí là dư thừa để tiết kiệm làm vốn. Do đó việc gia hạn visa 462 second year là điều mà nhiều người mong ước.

Cách tìm công việc để gia hạn Visa 462 Úc

Để tìm kiếm các vị trí công việc phù hợp cho việc gia hạn visa 462, bạn có thể sử dụng các phương tiện tìm kiếm việc làm tương tự như khi bạn tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp khác. Cụ thể, bạn có thể kiểm tra các trang tuyển dụng trên báo chí, trên internet và sử dụng các dịch vụ môi giới việc làm.

Một lựa chọn cụ thể là trang web Harvest Trail, nơi bạn có thể tìm thấy nhiều vị trí tuyển dụng liên quan đến nông nghiệp và gia súc. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không tất cả các công việc quảng cáo trên trang web này đều đủ điều kiện cho việc làm theo phân loại visa 462.

Theo kinh nghiệm của những bạn đã đi visa 462, bạn không nên chờ đến khi thời hạn của visa gần kết thúc. Việc này giúp tránh những tình huống bất thường có thể xảy ra, như thời tiết xấu, vấn đề sức khỏe, hoặc khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Thay vào đó, bạn nên tiếp cận việc tìm kiếm công việc gia hạn ngay từ bắt đầu thời hạn của visa để đảm bảo có đủ thời gian để xử lý mọi thủ tục cần thiết.

CẬP NHẬT MỚI NHẤT: Tính đến tháng 7/2023, đã có điều chỉnh về thời gian làm việc với 1 chủ cho visa 462. Bây giờ, bạn có thể thực hiện công việc cho cùng một chủ trong thời gian vượt quá 6 tháng mà không cần xin phép trong các trường hợp sau:

Trong các tình huống không thuộc các điều kiện trên, người lao động cần có sự cho phép để thực hiện công việc với cùng một chủ trong thời gian vượt quá 6 tháng. Đây là những thay đổi quan trọng mà détenteurs de visas 462 cần lưu ý khi xem xét cơ hội làm việc tại Úc.

Trên đây là danh sách các ngành nghề được Chính phủ Úc quy định đủ điều kiện để gia hạn visa 462 năm 2 (second year). Nếu bạn có nhu cầu tiếp tục thị thực Lao động kết hợp Kỳ nghỉ tại đây thì hãy xem thêm những công việc thuộc các ngành nghề kể trên để làm tối thiểu 3 tháng và trong phạm vi các bang thuộc vùng Bắc Úc nhé!

Các bài viết bạn không nên bỏ qua:

Xét học bạ là phương thức tuyển sinh đại học dựa trên kết quả học tập của thí sinh trong suốt 3 năm học THPT hoặc điểm trung bình lớp 12 theo tổ hợp môn xét tuyển. Phương thức này được áp dụng bởi nhiều trường đại học và cao đẳng trên cả nước, tạo cơ hội cho những thí sinh có học lực tốt nhưng không đạt điểm cao trong kỳ thi THPT Quốc gia. Bài viết này, cùng tìm hiểu phương thức này qua chia sẻ tại thptlythaito.edu.vn nhé!

Điểm xét học bạ được tính dựa trên điểm trung bình của các môn học trong tổ hợp xét tuyển của thí sinh. Tổ hợp xét tuyển được quy định bởi từng trường đại học, cao đẳng. Điểm trung bình được tính theo thang điểm 10, có thể bao gồm điểm thi học kỳ, điểm thi cuối cấp hoặc kết hợp cả hai.

Tips lưu ý khi đăng ký nguyện vọng bằng phương thức xét học bạ

Xét học bạ được xem là phương thức tuyển sinh đại học có nhiều ưu điểm. Mở ra cơ hội cho những em học lực tốt mà không đạt điểm cao kỳ thi THPT Quốc gia. Tuy nhiên, cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đăng ký nguyện vọng bằng phương thức này. Hãy chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác để tăng cơ hội trúng tuyển.

Điều chúng tôi muốn nói sau bài viết này là nền tảng cấp 3 rất quan trọng. Chính vì vậy, cha mẹ nên có những định hướng và lựa chọn trường cấp 3 cho con. THPT Lý Thái Tổ luôn sẵn sàng hỗ trợ cha mẹ trong quá trình chọn trường cho con. Hãy liên hệ nếu cha mẹ muốn tham khảo thêm về vấn đề tuyển sinh THPT 2024 ngay hôm nay.

Được du lịch và khám phá đất nước Australia nhiều hơn

Thời hạn một năm đối với những ai được cấp visa 462 đa phần đều sẽ kết hợp cả làm việc hay học tập với du lịch. Do đó thời gian bạn thăm thú nước Úc cũng sẽ không có là bao. Vậy tại sao bạn không tiếp tục gia hạn visa để có thể tìm hiểu kỹ hơn nước Úc? Chắc chắn bạn sẽ cảm thấy còn nhiều điều thú vị mình chưa được khám phá tại đây.

Quy định nghỉ lễ và nghỉ ốm ở Úc

Các ngày nghỉ lễ hoặc nghỉ ốm theo quy định của Úc được tính vào tổng số ngày làm việc, nơi bạn sẽ nhận được lương trong những ngày này. Tuy nhiên, những ngày nghỉ lễ hoặc phép không đóng vai trò trong tổng thời gian làm việc chính thức và có thể không được thanh toán lương.

Thời tiết khắc nghiệt hay biến đổi theo mùa không thể tính vào thời gian làm việc chính thức và bạn nên có kế hoạch để thực hiện công việc trong thời gian lưu trú của bạn. Thời tiết khắc nghiệt có thể ảnh hưởng đến việc đạt được thời gian làm việc tối thiểu yêu cầu cho visa 462.

Phân chia công việc theo ca, một thực tế thông thường trong ngành, vẫn sẽ áp dụng vào công việc thực tế của bạn.

Thêm thời gian tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn

Đất nước Úc ngày càng phát triển về mọi mặt. Không những vậy, nơi đây còn có nền giáo dục tốt hàng đầu thế giới. Do đó việc có thêm một năm lưu trú tại đây sẽ giúp bạn có thể tích lũy những kinh nghiệm làm thêm, các kỹ năng mới rất tốt.

Bạn có thể xây dựng thêm các kỹ năng mềm hay luyện thêm kỹ năng chuyên môn liên quan đến công việc của mình. Ví dụ đối với nghề pha chế barista, bạn sẽ phải mất nhiều thời gian mới. Thậm chí là vài năm mới có thể trở thành thợ pha cà phê nghệ thuật chuyên nghiệp.

Tại sao bạn nên gia hạn visa 462 second year

Có rất nhiều lý do mà bạn nên tiếp tục nộp hồ sơ xin cấp visa 462 second year. Dưới đây là một số lý do chính khiến nhiều người mong muốn gia hạn visa như:

Các vùng làm việc quy định để gia hạn visa 462 Úc

Mỗi nhóm công việc trên đều yêu cầu thực hiện tại các vùng miền quy định cụ thể, được xác định thông qua các mã vùng đặc biệt là Postcode. Điều này là quan trọng để đảm bảo rằng công việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện và thời hạn cụ thể. Khi bạn nhận được một công việc, quá trình kiểm tra mã vùng thông qua Google là một bước quan trọng để đảm bảo rằng bạn đang thực hiện công việc trong vùng địa lý đúng và đáp ứng các quy định cụ thể.

Các lưu ý khi gia hạn visa 462 Úc

Visa bắc cầu là một hình thức visa đặc biệt được cấp ngay từ khi bạn nộp đơn xin visa, giúp bạn duy trì lưu trú tại Úc trong thời gian khi hồ sơ visa chính của bạn đang được xem xét.

Được kích hoạt ngay khi visa trước đó của bạn hết hiệu lực mà bạn vẫn đang chờ đợi kết quả cho đơn xin visa mới, visa bắc cầu cung cấp quyền lợi và điều kiện tương tự như visa trước đó của bạn. Điều quan trọng là visa này bắt đầu có hiệu lực ngay sau khi visa trước đó kết thúc, trong khi đơn xin visa mới vẫn đang trong quá trình xử lý.

Theo quy định này, trong một số tình huống, công việc cụ thể bạn thực hiện trong quá trình xử lý đơn có thể được tính vào đơn xin visa 462 tiếp theo. Điều kiện này áp dụng khi:

Do đó, công việc cụ thể thực hiện trên visa bắc cầu có thể được tính vào đơn xin visa 462 thứ ba, dù bạn nộp đơn tại hay ngoài lãnh thổ Úc.

Thực hiện công việc theo ngày làm việc bình thường hoặc theo ca đều yêu cầu sự thảo luận với chủ lao động về số giờ làm việc ngay từ khi bạn bắt đầu công việc. Một ngày làm việc được định nghĩa là số giờ bình thường mỗi ngày hoặc làm việc theo ca, được xác định bởi quy định tiêu chuẩn trong ngành và vai trò bạn đảm nhận.

Trong trường hợp làm việc theo hình thức piece rate, thời gian làm việc phụ thuộc vào điều kiện thời tiết và độ chín của cây trồng. Đối với những người làm việc theo hợp đồng (Award), quan trọng là xem xét các điều kiện làm việc như tiền thưởng, làm ngoài giờ và các khoản phạt.

Không tính thêm ngày làm việc nếu bạn vượt quá số giờ một ngày làm việc tiêu chuẩn. Ví dụ, nếu một ngày công tiêu chuẩn là 5 giờ, làm việc 10 giờ trong một ngày, dù là theo ca chung hay cá nhân, sẽ không được coi là 2 ngày làm việc.